园区各有关单位：
　　 为贯彻实施市委、市政府和园区两委对科技创新工作的要求，园区管委会拟定了《天津新技术产业园区2006年度火炬创业园孵化工作安排》，现将该文件印发给你们，望遵照执行。

　　附：《天津新技术产业园区2006年度火炬创业园孵化工作安排》

二OO六年一月五日

天津新技术产业园区
2006年度火炬创业园孵化工作安排

　　 为了进一步提升火炬创业园“多元投资，三级孵化，三层服务”的特色和优势，建设好华苑产业区孵化基地，为园区科技创新培育新生力量，对2006年度的孵化工作提出以下安排意见。
　　 2006年火炬创业园的建设要在已有的基础上，解放思想，大胆创新。要以体制机制创新为动力，狠抓三个重点:把握项目入口，提高招商质量; 加强队伍建设，提高孵化水平；扩大资源共享，扩展服务功能。实现三个突破：科技计划项目要有新突破；企业申报知识产权数要有新突破；专业孵化器建设要有新突破。建立和完善四项工作制度：建立并完善招商情况通报制度；建立并完善孵化工作人员定期培训制度；建立并完善重点企业培育情况分析会制度；建立并完善特色服务平台互通共享制度。促进企业创新创业再上新水平。
　　 一、 把握项目入口，提高招商质量
　　 1. 提高引进项目水平
　　 将科技招商工作纳入各科技园评价指标，提高各科技园的招商质量，选择科技项目水平高、市场发展前景广、成长性好的企业进驻火炬创业园，为重点孵化企业的筛选做好基础。
　　 引进项目技术水平应达到国际先进或国内领先。第一台阶要求入驻企业应符合高新技术企业认证条件（根据国家科技部《国家高新技术产业开发区高新技术企业认定条件和办法》（国科发火字[2000]324号））。第二台阶要求入驻企业的项目能够达到“天津市科技型中小企业创新资金”立项支持的水平，第三台阶要求入驻企业的项目能够达到“天津市科技创新专项资金” 立项支持的水平。同时要积极引进经营状况好、有一定税收贡献的企业。把好项目入口，使各科技园内高新技术企业达到90%以上。
　　 2. 建立并完善招商情况通报制度
　　 各科技园每季度定期通报引进的新企业和新项目情况及分析报告。加强各园的企业发展部和招商部之间的工作配合，做好项目引进前与引进后的衔接工作。
　　 二、 加强队伍建设，提高孵化水平
　　 1. 进一步提高各科技园的管理水平
　　 （1） 建立并完善孵化工作人员定期培训制度。在项目引进、管理和服务等方面，建立采取多种形式开展培训工作的机制，保证各科技园每年培训4次以上。
　　 （2） 加强孵化工作人员对知识产权、科技政策、项目申报等知识的学习，确定孵化工作人员“应知应会”标准，以满足孵化工作要求，进而提高服务质量和项目引进的水平。
　　 2. 重点服务百家孵化企业
　　 （1） 建立并完善重点企业培育情况分析会制度。每季度召开一次孵化工作会议，通报孵化工作情况，交流、分享各科技园的工作方法和经验。
　　 （2） 重点服务已经初具一定规模、发展空间较大的企业（年产值在五千万元以上）和处于创业初期阶段，技术水平领先、特色鲜明的企业。各科技园请在一月份确定“一大一小”重点孵化企业名单。
　　 （3） 各科技园根据“一大一小”和“百家重点孵化”企业名单，建立企业联络制度，每季度至少走访重点企业一次，协调解决企业发展中遇到的问题和需求，并形成工作报告。
　　 （4） 将重点孵化企业同时培育成为自主知识产权实施重点企业。服务企业效益、规模上台阶，各科技园在“大”企业和“百家重点孵化企业”中至少培养出产值上亿元的企业2到3家；培养“小”企业发挥技术水平领先、经营模式灵活的特色，提高竞争优势，成为行业中的强者。
　　 （5） 有条件的科技园要确定具体人员对应服务重点企业。
　　 3. 科技计划项目要有新突破
　　 组织、引导各园内高新技术企业申报各级各类科技计划，特别是资助力度大的市级以上重点计划项目，如天津市科技型中小企业创新资金项目、天津市科技创新专项资金，重点、重大科技攻关计划与产业化项目等。加强发挥各科技园的作用，提高项目申报的数量和质量，积极争取各级、各类计划项目的支持。根据近三年来的工作情况，以及园区工作的要求，确定2006年度火炬创业园争取实施市级以上（科技）计划项目150项。其中华苑软件园45项、国际创业中心45项、海泰科技园20项、华科科技园15项、鑫茂科技园20项、南大科技园5项。
　　 今年将继续邀请市级评选专家为企业举办申报说明会，以按各科技园（横向）和按行业（纵向）两种划分方式，全面服务园区企业。
　　 4. 企业申报知识产权数要有新突破
　　 结合知识产权工作完善各园工作职能。借园区成为“国家知识产权试点园区”，全园区大力实施知识产权的创造、实施、转让和保护的机遇，引导各园企业发展部发展知识产权工作职能（设立知识产权工作部），结合各类服务中介机构，深入开展知识产权工作，完善孵化职能。确定今年内资企业完成专利申请1260件以上。其中华苑软件园50件、国际创业中心140件、海泰科技园115件、华科科技园50件、鑫茂科技园115件、南大科技园50件。
　　 （1） 园区知识产权工作部组织各科技园知识产权工作部培训日常基础工作常识和知识产权知识。
　　 （2） 以一到两家知识产权工作部为试点，每季度末统一向园区知识产权工作部报送各园企业专利资助申请，并将工作范围逐步推广到其他各工作部。
　　 （3） 配合园区知识产权工作部组织各项知识产权活动。
　　 5. 专业孵化器建设要有新突破
　　 突出共性技术平台建设，各科技园整合园内产业优势，搭建产业技术平台。促进共性技术平台成长为专业孵化器，进而推动专业孵化平台的建设，形成新的专业孵化器。
　　 根据走访各科技园情况，初步确定工作目标：鑫茂科技园——医疗器械专业孵化器，海泰科技园——生物医药专业孵化器，南大科技园——光电子产学研平台。
　　 三、 扩大资源共享，扩展服务功能
　　 1. 提升各科技园特色服务，推动共性服务平台建设
　　 各园至少推出一项新的特色服务，强化孵化器“服务企业、共享资源”的功能，外延特色服务范围。进一步加强共性平台建设，建立并完善特色服务平台互通共享制度，每半年至少组织一次面向全火炬创业园的服务活动。建立共性服务平台建设评定指标，继续完善发展金基础部分管理办法。
　　 （1） 各科技园制定特色服务计划，提出工作重点和与其他各科技园共享服务的方式。
　　 （2） 每季度报送下一季度服务工作计划。
　　 （3） 每年两次面向全火炬创业园的服务活动提前一个月上报活动安排，其他科技园负责组织企业参加。
　　 2. 建立虚拟孵化服务平台
　　 （1） 各科技园建立自己的孵化服务网站，突出孵化工作和特色服务领域，开办相关业务咨询园地，每月更新网站内容，展示工作亮点，提高宣传数量和质量，活跃网站内容，鼓励开展软课题等理论研究。
　　 （2） 配合园区科技网的工作，为企业广泛联系服务资源与信息，将各园的特色服务延伸到整个园区。
　　 请各科技园按以上安排意见，结合本园情况，制定好06年工作安排，打响孵化品牌，再上新水平。